工作内容：

1、及时准确的更新员工通讯录；管理维护公司办公日常；

2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室电话、网络等设备管理；

3、维护公司网站、微信公众号、书刊等宣传文化渠道；

4、负责公司考勤工作、薪资核算（含公司员工薪酬管理）；

5、负责人事、行政部各类表单、制度、通知、函件、申请类公文的起草、优化、下达以及监督规范化使用；

6、协助总经理规划公司发展方向、战略、目标等；

7、公司大大小小人事行政的工作

（包含不限于：客户接待、景观养殖、员工培训、梯队建设、员工关系、绩效考核等）；

职位要求：

1、行政管理等相关专业大专以上学历；二年以上相关工作经验

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件，有一定的文案写作能力；

3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

4、形象好，气质佳，年龄在25-40岁。

工作时间：

1.六天制工作事件，周天休息；

2.AM08:30~12:00    PM 13:30~17:30 （冬夏季作息时间）；